2017年度民主生活会之后的一年时间里，院党委狠抓民主生活会整改措施的落实工作，学院党政领导齐抓共管、形成合力，坚持不懈地抓好整改，整改工作取得了一定成效。现就具体情况报告如下：

（一）针对理论学习不够的问题

1、学院党委利用学院宣传栏、网络平台、教工大会、支部“三会一课”等形式宣传学习新思想、新精神，组织党员参加省组“党员e家”十九大精神专题学习，邀请校理论报告员洪认清教授作题为《习近平新时代中国特色社会主义思想与福建（厦门）改革发展新实践》的十九大精神专题报告，以及樊东光教授作题为《新时代要有新作为——学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想》专题宣讲。

2、学院制定了党委中心组理论学习计划，组织中心组学习，用新思想、新精神指导实践，推动工作。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢了理论功底，增强了运用理论指导工作的自觉性和主动性。

（二）针对进一步将党建工作与学院工作紧密结合的问题

1、学院党委注重党建工作与学院中心工作紧密结合，组织开展学习教育研讨和各类形式多样的活动，扎实推进“两学一做”制度化、常态化，并结合学院“十三五”规划和目标任务，以提升组织力为重点，聚焦作用发挥，让党支部在中心工作中当核心，让党员在工作中起模范带头作用。

2、在建筑学专业评估工作中，指导建筑系党支部开展了“立足岗位谈如何融入建筑学专业迎评”主题党日活动，给支部党员讲了《迎评估，党员带头做表率》党课，教工支部党员积极投身专业建设和评估工作，充分发挥了先锋模范带头作用，带动教工队伍的干事热情。

3、学院坚持落实《二级学院党政联席会议制度》的规定，2018年度共召开32次党政联席会议；坚持“三重一大”决策制度，加强了廉洁风险点防控工作。

（三）针对进一步改进工作作风，提高服务质量的问题

1、学院党委强化领导班子的合力建设，坚持党政联席会议制度，民主决策，对工作中出现的问题能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理，抓好工作落实。

2、学院对实验室建立“中心”管理制度，规范了实验室的日常管理，营造了勤工作、求上进的良好氛围。

3、严肃学院工作纪律，严格落实考勤制度，实验中心采用指纹考勤，开会采用签到考勤，对缺勤情况执行绩效分配扣发。

4、抓会风，减少参会人员迟到现象，能开短会的不开长会，提高开会效率。

（四）针对落实请示报告、外出请假报备的问题

领导班子能够认真落实重大事项请示报告制度；严格执行外出请假报备制度，出差和节假日外出都能及时申请报备。